野村證券發表研究報告,將普拉達(01913)的目標價由577上調21%至70元,維持?中性?投資評級?   該行指奢侈品銷售增長於過去

野村證券發表研究報告,將普拉達(01913)的目標價由577上調21%至70元,維持?中性?投資評級?   該行指奢侈品銷售增長於過去6個季度已由22%放慢至8%,銷售以批發及亞洲市場主導?惟該行指出普拉達的銷售於期內,以至第三季都跑贏市場?   prada官方網該行預期公司表現將繼續優於同業,因其滲透率仍低?廣告及推廣費用高?零售方面的擴張及更多時裝定位?   報告同時提到,該行已預期銷售增長動力將稍放慢,但料仍有雙位數字的增長,又表示北美地區的表現亦將放緩,惟歐洲及意大利的表現將較好,因有遊客支持? 新華網北京10月28日電 題:員工被令減肥訴普拉達未果 新華社記者惠曉霜 日本東京地方法院26日駁回壹名女性前雇員對時尚業巨頭普拉達公司的訴訟,認定普拉達要求她減肥不足以形成嚴重心理負擔,prada官方網以至於促使她索賠。 原告裏奈·波弗裏斯現年38歲,日本人,嫁給壹名法國男子,2009年4月開始在普拉達日本分公司任職,分管銷售。prada官方網 波弗裏斯說,2009年9月,分公司人事經理高橋博之(音譯)轉告她,首席執行官戴維·塞西亞要求她改變發型、減肥,以符合“普拉達形象”。 高橋說,賽西亞認為她“醜”,以至於意大利米蘭總部派人來到日本時,恥於讓她露面。 《日本時報》記者采訪波弗裏斯,prada官方網2010年3月報道這件事。普達拉同月解雇波弗裏斯,理由是她使企業名譽受損。 波弗裏斯向法院起訴普拉達性騷擾和不合理辭退員工,索賠5800萬日元(約合72.8萬美元)精神損失費。 波弗裏斯說,企業方面以“年齡大、醜、胖、體型差、牙齒難看、惡心、不可愛”等理由迫使多名女性雇員辭職。《日本時報》援引她的話報道,高橋和賽西亞要求她“淘汰醜、胖、老”的店長和助理店長,同時強迫雇員購買普拉達產品,以增加銷售額。 東京地方法院主審法官森岡禮子裁決,prada官方網普拉達要求波弗裏斯減肥“可能考慮欠妥”,“但鑒於普拉達的企業性質,對精神的損害沒達到索賠程度”。 法院同時認定,波弗裏斯向《日本時報》發表的言論損害了普拉達聲譽,解雇理由正當。 就普拉達使用“醜”壹詞和其他起訴事項,法院認定證據不足。 prada官方網普拉達方面認定,店員苗條身材是吸引顧客的壹個因素,波弗裏斯主管日本40家店面和關島、塞班兩家店面,有必要以身作則,保持體型。 這家企業否認要求她解雇體貌不合標準的雇員和強迫雇員購買自家產品,同時認定她向總部作不實報告,在企業內營造“敵對氛圍”。 波弗裏斯不滿裁決,prada官方網告訴記者:“法官所作裁決縱容在職場發表性騷擾言論,如‘妳必須減肥’。這壹裁決意味著時尚界企業和老板們在職場能為所欲為。總而言之,判決荒謬。” 波弗裏斯說,今年6月,法官森岡建議庭外和解,遭她拒絕。森岡繼而向她“大喊大叫”,威脅要作出不利於她的裁決。 波弗裏斯打算上訴,而普拉達正提出反訴,要求她為損害企業聲譽賠償3300萬日元(41萬美元)。

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